喜報！嚴俊綠色建造創(chuàng)新工作室獲評2024年武漢市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室！ 近日，武漢市總工會公布2024年武漢市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室名單，博宏建設集團“嚴俊綠色建造創(chuàng)新工作室”獲評2024年武漢市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。   圖 勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室獎牌   嚴俊綠色建造創(chuàng)新工作室 1 基本情況 嚴俊綠色建造創(chuàng)新工作室成立于2020年，以實施公司科技創(chuàng)新戰(zhàn)略為出發(fā)點，積極開展綠色施工技術創(chuàng)新，依靠技術創(chuàng)新，圍繞綠色建造、提高工程建設資源利用率、節(jié)能減排、技術革新、安全生產等主題開展工作，攻堅克難、降本提質增效、實現節(jié)能環(huán)保。 2 研究成果： 工作室已獲得國家 查看詳情 2024-12-06

博宏建設集團開展夏日走訪慰問活動 炎炎夏日，酷暑來臨。8月3日上午，博宏建設集團黨委書記、董事長、總經理鄒勇帶領黨委委員、總助及職能部門負責人一行，前往市內外十多個項目開展夏日走訪慰問活動。 公司黨委班子、總助及職能部門負責人一行深入施工現場，實地察看項目建設進度、質量管理、安全生產及防暑降溫工作部署情況，詳細詢問項目建設過程中的重點難點問題，親切看望一線員工，叮囑大家做好防暑降溫，注意勞逸結合，確保身體健康。針對項目下一階段重點工作，鄒勇提出幾點要求： 1?慎終如始抓好安全生產 時刻謹記“安全無小事、責任大于天”，找準項目安全管理薄弱點和關鍵點，防范化解重大風險，杜絕安全事故的發(fā)生。 2?精益求精打造 2024年08月03日

排查違紀風險點 織密廉潔防護網——博宏建設集團扎實開展風險點排查梳理工作 為進一步推動黨紀學習教育走深走實，引導全體黨員干部邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，切實強化自覺自律、抓好源頭防控，博宏建設集團結合工作實際，扎實開展違紀風險排查工作。   部署工作   全面覆蓋，風險排查到位 全體黨員結合自身工作、生活實際和崗位職責，對照六大紀律，梳理個人在恪守黨性原則、遵守規(guī)章制度、保持黨員形象以及履職盡責、服務群眾等方面可能引發(fā)違紀行為的風險事項和風險節(jié)點，并制定防控措施。 逐一研討，審核評估到位 為了防止排查工作搞形式主義、防止個人排查搞敷衍應付，公司黨委對各部門、項目部提交的違紀風險防控表中違紀風險 2024年07月28日

盤成績 點問題 明思路 鼓干勁 再出發(fā)——博宏建設集團召開2024年半年工作總結會 半年總結蓄新力，錨定目標再啟航。7月27日下午，博宏建設集團順利召開2024年半年工作總結會。公司黨委班子、總助、部門及項目部負責人(含副部長)、項目班子成員(生產經理、商務經理、材料員)共計78人參會。會議由黨委副書記郭一清主持。   工作總結 會上，各部門負責人對2024年上半年市場經營、工程管理、資金管理、成本管理、物資設備管理、人力資源管理等各方面的工作進行了總結，并分析過往半年存在的問題，以行之有效的計劃，為未來的工作開啟新方向。分管領導對各自分管部門的工作進行補充發(fā)言，并對下半年各板塊工作提出要求。   領導總結   2024年07月27日

博宏建設集團2024年上半年質量、安全、技術講評會順利召開 為切實提升項目管理水平，認真梳理項目現場優(yōu)秀做法，找準短板問題，明確后續(xù)工作重點要求。7月26日下午，博宏建設集團2024年上半年質量、安全、技術講評會在公司31樓會議室召開。公司黨委班子、總助、部門負責人、項目經理、技術崗、質檢崗、安全崗、施工崗共計74人參加會議。會議由總工辦彭迎主持。   會議現場 01 部門講評 會上，質量管理部、安全文明部、總工辦分別圍繞項目現場質量、安全、技術工作情況，講解展示優(yōu)秀做法，深刻剖析存在的問題，達到了以講評厘清工作思路、推動工作落實的目的。各分管領導針對三個部門的匯報內容予以了點評，要求各項目要對好的經驗進行總結 2024年07月26日

韓夢菲：無悔為墨，勤勉耕耘   城市發(fā)展，當以建設先行；城市騰飛，則以匠心守望。在腳下這片熱土之上，有這樣一群人，他們奮戰(zhàn)在項目一線，用汗水澆灌著地標的生長，用雙手編織了城市的夢想。博宏建設的跨越式發(fā)展，因他們的傾心雕鐫而閃耀榮光;博宏人前行的奮進力量，因他們的接力爭先而足音浩蕩。 變化的是歲月、任務和挑戰(zhàn)；不變的是初心、使命和擔當?；厥?023年，公司各條線中的優(yōu)秀代表敢闖敢干、唯實惟先，將眾多“不可能”變成“可能”，一個個響亮的名字，是不息的奮斗，無言的擔當。今天《博宏·人物》專欄再起新篇，對榜樣個人的先進事跡進行展播，讓我們 2024年07月12日